Transformasjoner som gjør en forskjell

Første 6 måneder som impacters for Magnus og Johannes

Magnus Døble og Johannes Nordlie startet i TPXimpact etter fullførte masterstudier fra NTNU (Indøk) og NHH (Sivøk) i midten av august 2022, og har siden jobbet som analytikere her hos oss. Før Johannes startet på NHH hadde han ett år på folkehøyskole, så to år i Forsvaret – hvor han gikk ett år på hærens… Continue reading Første 6 måneder som impacters for Magnus og Johannes

Slik oppsummerer Jeanette og Jens sine 6 uker som interns hos oss

Jeanette Lystad og Jens Harald Johannessen har nylig avsluttet sine Winternships i TPXimpact. Det har vært 6 innholdsrike uker med både opplæring og prosjektarbeid. De har blitt godt kjent med hele selskapet gjennom sosiale, sportslige og kulturelle aktiviteter – alt fra badstue og bading i Oslofjorden, til vindtunnel, skidag og paint’n sip. Jens og Jeanette… Continue reading Slik oppsummerer Jeanette og Jens sine 6 uker som interns hos oss

Priser du for glisne tribuner?

Mange selskaper bruker for lite ressurser på å optimalisere prising, til tross for at pris som oftest er den enkeltfaktoren som påvirker bunnlinjen mest. En tommelfingerregel sier at prisøkninger på 1% øker i snitt driftsresultatet med 11,1%. Samtidig kan for høye priser føre til tapte inntekter både direkte og indirekte. Eksempelvis har feilprising i form av… Continue reading Priser du for glisne tribuner?

Rapport om Agilitet i etablerte foretak

En undersøkelse blant toppledere i Norge 2023 Agilitet er å se muligheter andre ikke ser, å bygge motstandskraft og å styrke responsevnen i en uforutsigbar tid – Toppleder i Norge Stadig flere virksomheter – også veletablerte og ikke-digitale – tar i bruk agile arbeidsformer. Det handler om å se muligheter andre ikke ser, å bygge… Continue reading Rapport om Agilitet i etablerte foretak

Er du blant de som lurer på hva agilitet egentlig er?

Du forstår at det er mer enn lett på foten, responsiv og tilpasningsdyktig, men som kunne tenke deg mer kjøtt på beinet? Da er du ikke alene. Agile arbeidsformer er for virksomheter som skal ut i ukjent terreng. Etter at de digitale enhjørningene oppnådde stor vekst og fremgang med agile arbeidsformer, har også etablerte virksomheter… Continue reading Er du blant de som lurer på hva agilitet egentlig er?

OKR – noe nytt eller noe gammelt i ny innpakning?

OKR er velkjent i digitale og forbrukerrettede virksomheter, men mindre kjent i modne virksomheter som driver B2B i den fysiske verden. Denne artikkelen forklarer essensen og nytten i metodikken for ledere som har vært med en stund og som tenker at dette er en ny måte å sette mål og måle på som ikke er… Continue reading OKR – noe nytt eller noe gammelt i ny innpakning?

TPXimpact søker studenter og nyutdannede i 2023

TPXimpact Norway utvider teamet med studenter og nyutdannede som søker en karriere innen management consulting! Les mer om våre utlyste stillinger og høstens rekrutteringseventer. Les mer på våre karrieresider

Vi søker studenter til winternship i management consulting

Winternship i TPXimpact Vil du allerede som intern jobbe med ambisiøse toppledere og organisasjoner på tvers av bransjer som fornybar energi, bank og finans, teknologi og digitale selskaper? Kunne du tenke deg å få bryne deg på et ekte kundeprosjekt? Ønsker du å bidra til et mer bærekraftig næringsliv? Søker du et sammensveiset og støttende… Continue reading Vi søker studenter til winternship i management consulting

Vi ansetter nyutdannede til management consulting

TPXimpact søker deg som vil jobbe tett på toppledere, med store strategiske spørsmål, transformasjoner og selskapstransaksjoner. Vil du tidlig i karrieren jobbe med ambisiøse toppledere og organisasjoner på tvers av bransjer som fornybar energi, bank og finans, teknologi og digitale selskaper? Kunne du tenke deg å bidra til at organisasjoner når sitt potensial og leverer… Continue reading Vi ansetter nyutdannede til management consulting

Sommeren står for døren og det er tid for restitusjon og refleksjon!

Verden er uforutsigbar og erfaringsdeling er viktigere enn på  lenge Vi deler erfaringer fra våre lederforum og det vi har erfart i våre prosjekter De siste seks månedene bekrefter viktigheten av å ha evne og utholdenhet til å stå i kontinuerlig uforutsigbarhet; Krig i Europa, Covid økning, pris/lønnsvekst, streiker på løpende bånd (+ en lock-out),… Continue reading Sommeren står for døren og det er tid for restitusjon og refleksjon!