Magnus Døble og Johannes Nordlie startet i TPXimpact etter fullførte masterstudier fra NTNU (Indøk) og NHH (Sivøk) i midten av august 2022, og har siden jobbet som analytikere her hos oss. Før Johannes startet på NHH hadde han ett år på folkehøyskole, så to år i Forsvaret – hvor han gikk ett år på hærens… Continue reading Første 6 måneder som impacters for Magnus og Johannes
Jeanette Lystad og Jens Harald Johannessen har nylig avsluttet sine Winternships i TPXimpact. Det har vært 6 innholdsrike uker med både opplæring og prosjektarbeid. De har blitt godt kjent med hele selskapet gjennom sosiale, sportslige og kulturelle aktiviteter – alt fra badstue og bading i Oslofjorden, til vindtunnel, skidag og paint’n sip. Jens og Jeanette… Continue reading Slik oppsummerer Jeanette og Jens sine 6 uker som interns hos oss
Mange selskaper bruker for lite ressurser på å optimalisere prising, til tross for at pris som oftest er den enkeltfaktoren som påvirker bunnlinjen mest. En tommelfingerregel sier at prisøkninger på 1% øker i snitt driftsresultatet med 11,1%. Samtidig kan for høye priser føre til tapte inntekter både direkte og indirekte. Eksempelvis har feilprising i form av… Continue reading Priser du for glisne tribuner?
En undersøkelse blant toppledere i Norge 2023 Agilitet er å se muligheter andre ikke ser, å bygge motstandskraft og å styrke responsevnen i en uforutsigbar tid – Toppleder i Norge Stadig flere virksomheter – også veletablerte og ikke-digitale – tar i bruk agile arbeidsformer. Det handler om å se muligheter andre ikke ser, å bygge… Continue reading Rapport om Agilitet i etablerte foretak
Du forstår at det er mer enn lett på foten, responsiv og tilpasningsdyktig, men som kunne tenke deg mer kjøtt på beinet? Da er du ikke alene. Agile arbeidsformer er for virksomheter som skal ut i ukjent terreng. Etter at de digitale enhjørningene oppnådde stor vekst og fremgang med agile arbeidsformer, har også etablerte virksomheter… Continue reading Er du blant de som lurer på hva agilitet egentlig er?
OKR er velkjent i digitale og forbrukerrettede virksomheter, men mindre kjent i modne virksomheter som driver B2B i den fysiske verden. Denne artikkelen forklarer essensen og nytten i metodikken for ledere som har vært med en stund og som tenker at dette er en ny måte å sette mål og måle på som ikke er… Continue reading OKR – noe nytt eller noe gammelt i ny innpakning?
TPXimpact Norway utvider teamet med studenter og nyutdannede som søker en karriere innen management consulting! Les mer om våre utlyste stillinger og høstens rekrutteringseventer. Les mer på våre karrieresider
Winternship i TPXimpact Vil du allerede som intern jobbe med ambisiøse toppledere og organisasjoner på tvers av bransjer som fornybar energi, bank og finans, teknologi og digitale selskaper? Kunne du tenke deg å få bryne deg på et ekte kundeprosjekt? Ønsker du å bidra til et mer bærekraftig næringsliv? Søker du et sammensveiset og støttende… Continue reading Vi søker studenter til winternship i management consulting
TPXimpact søker deg som vil jobbe tett på toppledere, med store strategiske spørsmål, transformasjoner og selskapstransaksjoner. Vil du tidlig i karrieren jobbe med ambisiøse toppledere og organisasjoner på tvers av bransjer som fornybar energi, bank og finans, teknologi og digitale selskaper? Kunne du tenke deg å bidra til at organisasjoner når sitt potensial og leverer… Continue reading Vi ansetter nyutdannede til management consulting
Verden er uforutsigbar og erfaringsdeling er viktigere enn på lenge Vi deler erfaringer fra våre lederforum og det vi har erfart i våre prosjekter De siste seks månedene bekrefter viktigheten av å ha evne og utholdenhet til å stå i kontinuerlig uforutsigbarhet; Krig i Europa, Covid økning, pris/lønnsvekst, streiker på løpende bånd (+ en lock-out),… Continue reading Sommeren står for døren og det er tid for restitusjon og refleksjon!
Driver du en moden virksomhet i en moden bransje med forventning om store endringer fremover? Her er ledernes 6 råd om hvordan du lykkes fra lederforum på Mo Gård i juni Organisasjonen må vurdere å drive utvikling og endring slik de raskest voksende og foretak i vektløse tjenester som bank og telekom gjør Dette innebærer… Continue reading Demokratisering av kunnskap om arbeid med endring og utvikling
I juni 2022 gjennomførte TPXimpact lederforum på Mo Gård. Et av teamene var utslippsmål og status i det norske næringslivet. I 2019 gjorde vi en survey med 47 toppledere om status bærekraft. Temaet var på et vippepunkt, drevet hovedsakelig av press eller forventet press fra interessenter. «nei, vi vil ikke finansiere deg», forsikre deg», kjøpe… Continue reading Hvordan skal Norge nå utslippsmålene og hva er status i næringslivet?
